Журнал регистрации контрактов (трудовых договоров)
6.80 руб.
Форма:
80 страниц, обложка – картон НВП плотностью 390 г/м, страницы – бумага плотностью 80 г/м, заверительная надпись на последней странице. (Возможны прошивка с проклейкой, нумерация страниц, твердая обложка).
Контракт (трудовой договор) является основным документом для принятия на работу. На его основании издается приказ о приеме на работу, а в дальнейшем и формируется личное дело работника.
Контракт (трудовой договор) с работником заключается в письменной форме в 2-х экземплярах и подписывается работником и нанимателем.
Контракты (трудовые договоры) должны быть зарегистрированы, например, в Журнале регистрации контрактов (трудовых договоров). По нему всегда можно выяснить: когда, с кем и на какой срок заключен контракт, а также уточнить номер контракта (трудового договора).
Отзывы
Отзывов пока нет.